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集團舉辦2020年工會、共青團和黨外干部培訓班
發布時間:2020-09-28 03:59

自治區國資委黨委委員、副主任唐愛斌授課

集團公司黨委副書記、董事、工會主席張俊雄作開班講話

黨外干部建言獻策會


9月24日至25日,集團公司在武鳴區春霞園酒店舉辦2020年工會、共青團和黨外干部培訓班,集團公司黨委副書記、董事、工會主席張俊雄出席開班儀式并講話,240多名干部參加培訓,集中學習理論知識,交流工作經驗,共同謀劃新階段工作。

張俊雄副書記在開班儀式動員講話中指出,今年是非常特殊及充滿挑戰的一年,各級工會、共青團組織和黨外干部在集團公司黨委領導下,團結廣大職工群眾,齊心協力克難攻堅,為集團公司實現疫情防控和復工復產雙勝利打下了良好基礎。張俊雄強調,基層群團工作和黨外干部工作面臨著新的形勢新的任務,同時還存在著基層組織建設不夠有力等短板。張俊雄要求,下一步要大抓基層,強基固本,全面提升工會、共青團和黨外干部工作質量,把工會組織、共青團組織和黨外干部隊伍建設成為聯系職工群眾、凝聚集體智慧、推動集團公司高質量發展的堅強堡壘。工會工作方面,要著重貫徹落實自治區總工會年中工作會議精神,把準工會政策和工作標準,持之以恒開展“暖心交投”職工滿意行動,深入開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽,為實現“六穩”“六保”和加快我區產業轉型升級作出更大貢獻。共青團工作方面,要著重強化政治建團,加強基層團組織建設,開展“尋找團員”活動,落實“青春強基筑夢工程”,引導廣大青年員工主動融入集團公司發展大局。黨外干部工作方面,各單位要加強培養選拔,注重關懷引導,形成助力黨外干部成長和發揮作用的長效機制;希望黨外干部充分發揮自身專業優勢,積極為集團公司科學編制“十四五”發展規劃建言獻策,為集團公司高質量發展培養一批業務精湛、能力突出的年輕干部隊伍。

為期2天的培訓豐富多彩,課程內容既有學習貫徹十九屆四中全會精神、學習《習近平談治國理政》等公共課程,又有“堅持多黨合作,堅定制度自信”、“基層工會財務”、“青年思想引領的思考”等分領域專業課程;教學方式既有課堂教學,也有觀看教育視頻,還開展了“為集團十四五規劃建言獻策”、“開展暖心交投行動”等行動學習專題研討,有利于提升干部隊伍的思想政治覺悟和專業能力素養。學員們認真學習思考,積極交流研討,實現了學有所得的目標,為下一步提升工作質量和水平打下了良好基礎。



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